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寧夏慶華精細化工公司班組建設亮點紛呈

來源: 寧夏集團
編輯: 孫亞龍
發(fā)布時間: 2025-06-25
訪問量: 55

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為深入貫徹落實集團公司“穩(wěn)中求進、延鏈補鏈,全面提升高質量發(fā)展”年度生產(chǎn)經(jīng)營主題,持續(xù)夯實基層管理基礎,寧夏慶華精細化工公司于6月23日成功舉辦2025年上半年度班組建設評選活動。本次活動通過成果展示、經(jīng)驗分享、臺賬資料評審及現(xiàn)場考核等多元化考評方式,全方位檢驗各班組在安全管理、技術創(chuàng)新、現(xiàn)場管理等方面的建設成效。

技術創(chuàng)新引領發(fā)展 電儀班組勇奪桂冠

電儀班組立足集團公司戰(zhàn)略目標,以“安全穩(wěn)定、以學促技、終身學習”為核心理念,創(chuàng)新推出的“智慧學習平臺”將專業(yè)知識轉化為二維碼,實現(xiàn)了學習資源的便捷共享,并升級為互動答題模式,有效激發(fā)了學習熱情。成功攻克LNG甲烷化分析小屋M值預處理箱減壓閥頻繁積水結晶等技術難題,并優(yōu)化GC8000二氧化碳測量數(shù)據(jù)與DCS系統(tǒng)的數(shù)據(jù)一致性管理。通過分區(qū)責任制、標準化作業(yè)流程優(yōu)化等舉措,在高壓電氣系統(tǒng)維護等關鍵領域表現(xiàn)卓越,多次解決重大生產(chǎn)技術難題,贏得評審組一致好評。

“8S”管理成效顯著 化驗室樹立精細標桿

化驗室深入推行“8S”管理體系,通過分區(qū)責任制、每日巡檢打分制度、可視化標識管理等創(chuàng)新管理舉措實現(xiàn)工作效率質的飛躍。將蒸餾水廢水二次利用,用于衛(wèi)生清潔及器皿清洗,深入踐行降本增效。化驗室將“8S”管理理念與工作實際完美結合,為精細化工其他班組提供了可復制、可推廣的先進經(jīng)驗。

安全管控成效卓著  LNG三班穩(wěn)居三甲

LNG三班以“零事故”為管理目標,通過“安全隨手拍”活動、“紅牌作戰(zhàn)計劃”,班組級安全積分制度等創(chuàng)新構建全方位安全管理體系。獨創(chuàng)的“目視化管理”模式,通過標準化標識系統(tǒng)顯著提升現(xiàn)場安全性,降低培訓成本30%以上。通過系統(tǒng)開展崗位特性化危險源辨識,針對風險評估結果制定精準防控措施,定期開展特殊作業(yè)規(guī)范培訓、建立隱患閉環(huán)管理機制等舉措,在公司安全標準化評比中始終保持領先地位,上半年累計發(fā)現(xiàn)并整改隱患17項,整改率達100%。

經(jīng)驗共享促提升  凝心聚力謀發(fā)展

在經(jīng)驗分享環(huán)節(jié),未獲獎班組代表也大方暢談管理心得。裝車站班組分享重大危險源管控經(jīng)驗,維修班組利用閥門閥桿展示“定置定位”管理成果,電工班組則交流了特色班組建設思路。

精細化工公司經(jīng)理馬勇仔細聆聽各班組匯報,不時指出存在的問題,并給出針對性提升建議。他強調,要將班組建設作為高質量發(fā)展的基礎工程,為公司提供堅實支撐。馬勇要求,公司將以此次評選為契機,重點做好三方面工作。一是建立長效激勵機制,持續(xù)優(yōu)化評選體系;二是加強先進經(jīng)驗推廣,促進成果轉化應用;三是深化數(shù)字化轉型,提升班組管理效能。

(來源:寧夏慶華集團精細化工公司 王小玲)


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