為進(jìn)一步提高員工整體業(yè)務(wù)能力，努力踐行“像學(xué)校”的企業(yè)文化理念，中國(guó)慶華青海集團(tuán)供應(yīng)公司于8月15日組織進(jìn)行了第一次員工考試。
供應(yīng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常注重制度學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工利用多種手段學(xué)習(xí)。本次考試主要圍繞最新出臺(tái)的《供應(yīng)公司物資管理細(xì)則》、《生產(chǎn)、建設(shè)大宗材料采購(gòu)管理辦法》、《生產(chǎn)建設(shè)物資招議標(biāo)管理辦法》和《物資計(jì)劃申報(bào)、驗(yàn)收管理制度》等規(guī)章制度展開(kāi)測(cè)試。考試檢測(cè)了供應(yīng)公司員工對(duì)公司制度、工作流程、業(yè)務(wù)范圍、應(yīng)急情況處理等方面的認(rèn)知程度。
本次考試不僅促進(jìn)了員工對(duì)工作中必備知識(shí)的掌握，同時(shí)也使員工體驗(yàn)到無(wú)處不在的競(jìng)爭(zhēng)性與危機(jī)感。供應(yīng)公司將把業(yè)務(wù)考試列入常態(tài)機(jī)制，以促使員工業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
（來(lái)源：青海慶華集團(tuán) 丁芳）
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