中國慶華北京消息（黃?。?/strong>8月23日，中國慶華集團總部組織黨員干部認真學習了董事長在2013年上半年工作總結大會上的講話。中國慶華集團黨工委副書記李傳瑞、王小強，各部門領導干部及黨員共計29人參加了學習會。
學習開始前，李傳瑞首先跟大家分享了中國慶華新疆集團55億立方米/年煤制天然氣項目一期竣工并順利投產的好消息。他說，這一項目的順利投產，標志著中國采用固定床碎煤加壓氣化和規?；a煤制天然氣取得重大突破。這是我們所有慶華人值得驕傲的事情，也是慶華集團產業升級轉型進入新階段的標志。
隨后，王小強給大家宣讀了董事長在2013年上半年工作總結會議上題為《準確把握形勢 積極應對挑戰 集中精力推進集團事業穩健發展》的講話。董事長的講話高瞻遠矚、內容豐富，緊密聯系國際國內和集團實際，充分肯定了上半年的工作成績，明確指出了存在的主要問題，客觀分析了集團當前發展的階段性特征，重點部署了下一步的工作，并對集團全體干部、職工提出了殷切希望。同時，《講話》一針見血地指出了集團目前存在的主要問題，從思想作風、經營理念、風險控制、人才培養、企業文化、干部管理等方面指出了整改方向，為凈化企業經營環境提出了明確要求。
在宣讀完《講話》后，李傳瑞強調，董事長的這次講話可以說是一次解放思想、明確方向、把握機遇、迎接挑戰的思想動員。在集團二次創業負重爬坡的背景下，董事長站在集團發展戰略的高度，全面分析和科學研判了當前的經濟形勢，號召全體員工認清形勢、正視困難、提振信心、同心同德，用“五個特別”精神創造新的輝煌。李傳瑞最后要求大家，要把思想真正統一到《講話》精神上來，把行動統一到慶華事業上來，把工作統一到貫徹落實董事長各項指示要求上來。集團總部干部員工，要加強學習，轉變作風，撲下身子，勤奮工作，真正做到“踏石留印、抓鐵有痕”；要因勢而動、乘勢而上、順勢而為，把學習《講話》精神的成果轉化成工作的動力。
