中國慶華青海消息（朱先民）9月1日下午，格爾木慶華礦業公司召開了民主座談會。公司副總經理王金寶、吳下拉姐以及各部門負責人、職工代表等參加了會議。
參會人員緊緊圍繞公司生產經營、開源節流、內部管理、安全環保、職工生活等踴躍發言，大家結合工作實際積極獻言獻策提出了自己的意見與建議，同時也坦誠分享了工作與生活中的困難和問題，充分展現出對公司發展的高度責任感。
公司領導及各部門負責人認真聆聽每一位代表發言，詳細記錄關鍵內容，并就部分問題現場給予了及時回應。會議強調，員工們的意見是公司進步的重要動力，對于未能現場解決的問題和建議，將組織專項研討，盡快制定針對性的解決方案，并逐步推進落實，確保事事有回音，件件有著落。
王金寶在總結發言中指出，本次會議不僅為公司管理層與員工提供了直接對話的寶貴平臺，更充分彰顯了公司民主管理、以人為本的發展理念。公司將把民主座談形式常態化、制度化，希望各部門、車間要在會后持續推進合理化建議的落地工作，重點圍繞企業生產經營、內部管理、提質增效等關鍵問題，進一步挖掘并提出更多合理化建議，助力公司優化運營模式，提升經濟效益；要以民主座談會為契機，充分了解員工在生活方面的訴求，落實“像軍隊、像學校、像家庭”的企業文化建設目標；要充分發揮文化活動的載體作用，通過開展豐富的，員工喜聞樂見的文化活動提升團隊凝聚力、向心力、執行力，營造積極向上的工作氛圍。
本次民主座談會的成功召開，為公司的發展注入了新的活力與思路。全體干部職工將明確目標，團結一心，為完成公司年度生產經營目標努力拼搏，不斷為企業高質量發展貢獻力量。
