中國慶華北京消息（王濤）2月22日，中國慶華集團在北京總部召開2016年工作電視電話會議。董事長霍慶華出席會議并作了《振奮精神、堅定信心、通過深化改革攻堅克難、砥礪前行》的重要講話。會議分一個主會場和五個分會場舉行，集團總部領導、各公司領導班子成員和總部部門經理共計58人參加會議。會議由集團黨工委副書記李傳瑞主持。

　　董事長在講話中指出，2015年是非常不平凡的一年，國內宏觀經濟持續下行，需求不足、投資乏力。受行業周期影響，企業在生產經營、市場銷售、項目建設、資金平衡等方面都遇到嚴峻考驗。但受影響的企業不止是我們一家，各級領導尤其是各集團公司領導班子都應當反思問題，更應清醒的看到我們的短板。同時也要看到，雖然我們有很多失誤和不足，但是我們有近二十年所積累的資源優勢、產業優勢、技術優勢和團隊優勢；我們有多年來在稅收、就業、生態建設、民生公益等方面對各地方的扎實回饋和由此得來的信任與支持，我們現在需要的是“以不屈不撓的心態面對不利的市場環境、以積極主動的心態解決企業的既有問題、以破釜沉舟的心態做好當下每一項工作”。只有這樣，我們才能夠讓企業浴火重生。

　　董事長強調，2016年是國家“十三五”開局之年，更是中國慶華深化改革，走出困境的關鍵一年。整個集團要振奮精神、堅定信心，通過深化改革來攻堅克難、砥礪前行。面對困難，只要努力去做、去爭取，總會找到解決問題的辦法。狹路相逢勇者勝，只要有一線希望我們就要付出百分之百的努力。我們只有拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的氣魄，勇敢殺出一條血路，才能取得最終的勝利。我們必須摒棄兩種思想，那就是“盲目自信”和“心存幻想”，它們只會讓人更快的走向滅亡。只要我們振奮精神、堅定信心、一起努力，少一些抱怨，多一些辦法，少一些空想，多一些行動，就一定能夠走出當前的困境，為企業、為股東、為員工、為在座的每一位贏得尊嚴、贏得希望！

　　董事長要求，對于2016年的重點工作要統一認識，不打折扣，迅速落實。要通過“調結構”深化改革、加快產業和治理結構調整；要通過“穩環境”適應新常態，保障生產運營、增強造血能力；要通過“補短板”查遺補漏、苦練內功、夯實基礎管理；要通過“化風險”抓住主要矛盾、尋求地方黨政和金融機構支持。

　　董事長特別借這次會議向全體慶華員工致以元宵佳節的親切問候，祝大家節日快樂，萬事如意！

　　各公司領導作了表態發言，一致認為這次會議開的非常及時、非常必要；董事長的講話分析到位，切中時弊；所提要求，針對性、指導性、操作性都很強，決心振奮精神，用實際行動開創新局面，讓董事長放心。

　　會議要求各單位認真學習董事長講話、精研實質、貫通要義。各級領導干部要直面現狀、堅定信心、振奮精神、發奮有為，拿出解決危機的舉措。有信心，就要有敢問路在何方的改革精神，有舉措，就要有路在腳下的必勝決心。以實際創收業績為企業交一份合格答卷，真正讓企業走出困境，全面實現猴年大吉！