中國慶華北京消息（王濤）2月6日，中國慶華集團總部2017年工作總結暨2018年工作安排會議在北京總部會議室召開。董事長霍慶華出席會議并作了重要講話。集團副總裁許忠、朱文堅、劉子榮，總會計師楊蕾，集團黨工委副書記李傳瑞等領導出席會議，總部員工與天津慶華副總經理張肇君參加會議，會議由許忠主持。
會上，各部門負責人和各分管領導就過去一年各自負責和分管的工作做了簡要的梳理和總結，既有成績也有不足、既滿懷希望也正視困難，并對2018年的工作作出了具體安排。
副總裁許忠受董事長委托對中慶機關全體干部員工提出了三點要求：一是工作中要堅定信心、永不言棄；二是工作中要講團結、講大局、講正氣；三是工作中要心存感恩、主動擔當、主動作為（全文另發）。許總的發言緊貼機關建設實際，既是對工作的要求，又是對慶華精神的解讀；既是對職場理念的歸納，又是對踏上新征程的動員，引發與會者深思。
最后董事長作了重要講話，重點針對機關工作的短板進行了深刻剖析。他指出，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以此來檢驗并反思自身的工作成效；要加強黨建、紀檢工作，強化干部隊伍管理，杜絕“喊口號”式工作作風，狠抓整改落實；要重塑“艱苦奮斗、敢為人先”的慶華精神，各職能部門要主動作為、創新工作。
董事長還特別對加強財務管理規范化、統一化工作，加強金融整體籌劃、推動債委會設立工作，高度重視法律風險防控、建立現代化企業管理制度、加大發展規劃和審計監察力度等工作提出了明確要求。
最后董事長指出，“打鐵還需自身硬”，作為集團機關要重視研究產業政策大政方針，要靠真才實學為企業發展出謀劃策；同時要率先垂范，強化服務意識、大局意識、危機意識和團隊意識，工作中要團結一致，相互支持包容，以自我革命的心胸做好慶華事業。
集團副總裁許忠為會議作了總結發言，要求中慶機關全體干部員工要全面貫徹落實好本次會議精神，首要任務是落實董事長的指示與要求，主動擔當、善謀善行。要堅持以董事長要求為根本遵循，以解決穩環境促發展為根本任務，以重要時間節點為根本坐標，以實現新時代新慶華新作為為根本要求，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的工作態度，把工作的著力點放到穩環境、化風險、盤存量上。工作中要講團結、講大局、講正氣，進一步增強協作意識，不斷提升協同作戰能力。要知恩、感恩、報恩，傳遞正能量、形成聚合力，以更加積極向上的精神風貌和奮發有為的工作作風，與企業一道共克時艱、踏步遠行。
