在普通人眼中，礦山工作是枯燥、乏味的。但有一個(gè)人，硬是把這份平凡的工作做得津津有味。五年來，身為礦山工作者的他一直默默在這個(gè)崗位上用自己的細(xì)心、耐心和熱心去工作，去追求自己的人生理想。他善于發(fā)現(xiàn)問題，勤于虛心好學(xué)，更勇于創(chuàng)新。大家從他質(zhì)樸的臉上感受到了真誠與溫暖，從他堅(jiān)定的眼神中讀出了慶華人的堅(jiān)毅和執(zhí)著，他就是青海慶華集團(tuán)格爾木礦業(yè)公司尕林格選礦廠脫水車間主任王雷。

王雷是車間的“排頭兵”。剛到車間時(shí)，為了盡快了解情況，他每天都是來得早、回得晚。工作時(shí)，他總是緊盯現(xiàn)場，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，并帶領(lǐng)大家攻堅(jiān)克難。在此過程中，不管多么小的細(xì)節(jié)，他都會和工人再三確認(rèn)，逐一落實(shí)，確保萬無一失。事后，王雷還會有針對性地對員工進(jìn)行設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)及安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)，并主動為員工講解異常情況處理方法。他常說：“我的肩膀上擔(dān)負(fù)著脫水車間的安全運(yùn)行，不能有一絲懈怠，一點(diǎn)馬虎”。

王雷是車間的“先行軍”。他始終認(rèn)為：任何人都沒有什么“老本”可吃，只有不斷學(xué)習(xí)才能保證生存。因此，他不斷學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)能力和管理水平，只為更好履行自己的崗位職能。他把“學(xué)習(xí)力是企業(yè)永恒的競爭力”這句話作為自己的信條，并在日常工作及部門學(xué)習(xí)會議中將這種思想灌輸給大家，還時(shí)常告訴大家要靠學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)與能力，靠學(xué)習(xí)來解決工作難題。

王雷是車間的“帶路人”。他熱愛自己的工作，在工作中表現(xiàn)出了非常強(qiáng)的主動性和積極性，車間工作遇到困難時(shí)他總是主動站出來，從不推諉拒絕。他總是把車間的大事小情裝在腦袋里。哪些地方可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)？哪些地方需要完善提高？質(zhì)量指標(biāo)怎么樣才能控制并持續(xù)穩(wěn)定？車間哪里的工作環(huán)境還需要整改？哪些崗位的勞動強(qiáng)度沒有降下來？這些大大小小的問題總是在他的腦海里不停縈繞盤旋著，因?yàn)樗钪@些問題的答案將成為車間前行的動力源，只有在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，在學(xué)思踐悟中找到正確答案，才能幫員工找到安全之路、成長之路、發(fā)展之路，才能帶領(lǐng)員工在慶華這片沃土上奮勇前進(jìn)、建功立業(yè)。

五年來，王雷雖然沒有什么驚天動地的事跡和豪言壯語，但他總是用自己的實(shí)際行動和工作態(tài)度去影響和感染身邊的每一個(gè)人。五年來，他腳踏實(shí)地、不斷進(jìn)步，帶領(lǐng)車間取得了一項(xiàng)又一項(xiàng)優(yōu)異成績，他以出色的工作能力、心系員工的高尚情操和無私奉獻(xiàn)的精神贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致稱贊。

他雖平凡，卻絕不平庸。

（來源：青海慶華 薛宏福）